El comienzo no fue nada fácil, tuvieron que lidiar con los temores y represalias, pero aun así estaban las ganas y la motivación para continuar y llevar a cabo el objetivo; fue así como crearon ficticiamente y en forma anecdótica el “Deportivo de Supervisores”, logrando captar el interés de muchos. Una vez consolidada la organización se pacta y se crea el “Sindicato de Establecimiento Supervisores de Minera Spence.
Hacer cumplir los derechos y obligaciones de las y los Supervisores de Minera Spence, defendiendo los intereses profesionales, económicos y laborales de las bases.
Velar por un orden psicosocial, donde la tranquilidad y equilibrio de las personas estén por sobre lo material.
Buscar permanentemente el bien común y la construcción de condiciones justas y dignas para las personas.
Fortalecer la unidad y solidaridad, generando espacios para dirimir diferencias.
Ser reconocidos como una Organización Sindical consolidada, que protege los derechos y el bienestar de sus socios y su entorno, a través de la búsqueda permanente de equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestro sindicato ha crecido, por lo tanto, ¡nuestra directiva también!
Actualmente contamos con una Asesoría Legal y una Asesoría Comunicacional.
Como sindicato estamos enfocados en transmitir noticias de nuestra gestión, opinión y también algunas transversales que nos afectan como mineros, trabajadores y ciudadanos.
La reducción de la jornada laboral a 42 horas semanales entró plenamente en vigencia el recién pasado domingo 26 de abril de 2026 en todo
La minería chilena enfrenta un enemigo silencioso que no tiene que ver con el precio del cobre ni con las leyes del mineral, sino con
