Codelco despide sin indemnización a exgerente y sanciona a otros siete ejecutivos por alterar reportes de producción

Codelco sancionó a ocho de sus altos ejecutivos luego de que una auditoría interna confirmara la alteración del reporte de producción de cobre de 2025, maniobra que derivó en el pago indebido de más de $13 mil millones en bonos.

La investigación, realizada por el Comité de Auditoría, Compensaciones y Ética (CACE) tras una denuncia ingresada en marzo, determinó que Codelco reconoció como «producción terminada» cerca de 27 mil toneladas de cobre que en realidad correspondían a material que todavía requería procesamiento posterior.

El grueso de la cifra —20 mil toneladas— correspondía a óxidos de la división Chuquicamata, y las otras 6.875 toneladas, a arsenito de calcio de Ministro Hales. Ambos son insumos que necesitan pasar por procesos metalúrgicos adicionales, como lixiviación, electroobtención o fundición, antes de convertirse en cátodo de cobre vendible. Al contabilizarlos igual como producto terminado, se infló el balance de producción del año en cerca de 2% por sobre lo real.

Esa cifra abultada fue, además, la que sirvió de base para calcular el cumplimiento de las metas de producción 2025, de las que dependía el pago de bonos variables: con las 27 mil toneladas incluidas, las metas pasaban de incumplidas a cumplidas.

La responsabilidad de mayor peso recayó en el exgerente de Presupuesto y Control de Gestión, César Márquez Márquez, despedido sin indemnización por autorizar la inclusión de esos excedentes en el balance. También fueron sancionados el exvicepresidente de Operaciones, Mauricio Barraza Gallardo —quien ya no formaba parte de la empresa—, y el gerente corporativo Juan Cristóbal Videla Webb, con carta de amonestación. Otros cinco ejecutivos de las divisiones Chuquicamata y Ministro Hales también fueron amonestados por las desviaciones detectadas en sus reportes.

Codelco confirmó que revisará sus políticas internas y controles de auditoría para evitar que se repitan situaciones similares. La próxima reunión de directorio, programada para el mes siguiente, abordará el tema y evaluará la efectividad de las medidas ya adoptadas.