La Dirección del Trabajo (DT) mantiene un despliegue preventivo en las regiones de Tarapacá y Antofagasta para proteger a los trabajadores ante el sistema frontal que afecta actualmente a la zona norte del país, caracterizado por altas temperaturas, fuertes vientos, ráfagas de arena en sectores costeros y lluvias.
Tarapacá: fiscalización en terreno
En Tarapacá, fiscalizadores de la DT visitaron distintos centros de trabajo para informar directamente a trabajadores, organizaciones sindicales y empleadores sobre sus derechos y deberes ante la contingencia climática. La ronda se sumó a una inspección realizada el martes 11 en la Zona Franca de Iquique (Zofri), donde se verificaron las condiciones de los trabajadores en la zona de carga y descarga de productos.
Antofagasta: monitoreo por lluvias
En la región de Antofagasta, la Dirección Regional del Trabajo mantiene un monitoreo de las condiciones de higiene y seguridad en los centros de trabajo. Fiscalizadores de las inspecciones provinciales de Antofagasta, Calama y Tocopilla acudirán a verificar denuncias en los radios urbanos cuando los efectos de la lluvia pongan en riesgo a los trabajadores. La seremi del Trabajo y Previsión Social, Paola Solari, advirtió que «los empleadores tienen la obligación de adoptar todas las medidas necesarias para proteger la vida y la salud de los trabajadores y trabajadoras. Es crucial revisar las condiciones de seguridad de los lugares de trabajo que pueden haber sido afectadas, advertir los riesgos y suspender las labores si es necesario».
El director nacional del Trabajo, David Oddó, remarcó que «frente a una emergencia, ninguna tarea puede estar por encima de la vida y la seguridad de las personas» y detalló que el organismo «ya está desplegado en el norte», fiscalizando preventivamente, verificando los protocolos de las empresas y entregando información directa a trabajadores y empleadores.
La DT recordó que, según el artículo 184 del Código del Trabajo, los empleadores deben adoptar todas las medidas necesarias para proteger la vida y salud de sus trabajadores, informar los riesgos existentes y mantener condiciones adecuadas de seguridad. El artículo 184 bis, por su parte, establece que ante un riesgo grave e inminente deben suspenderse las labores afectadas y disponerse la evacuación cuando corresponda, y que los propios trabajadores pueden interrumpir sus funciones y abandonar el lugar de trabajo si es necesario, informando de ello al empleador a la brevedad.
Los administradores de locales, según recordó el organismo, deben contar además con facultades para cerrarlos en caso de alerta o emergencia.
El despliegue territorial se ajustará conforme evolucione el evento meteorológico y según las actualizaciones de los organismos técnicos. Ante la emergencia, la DT habilitó el correo [email protected] y el call center 600 450 4000, además de la atención presencial en las inspecciones del Trabajo en horario hábil.
