En el contexto de la Reforma Previsional, el Seguro de Lagunas Previsionales es una herramienta que busca evitar que los trabajadores dejen de cotizar en sus fondos de pensiones durante períodos de cesantía. Hasta ahora, este beneficio solo cubría a quienes accedían al Seguro de Cesantía con cargo al Fondo Solidario, pero desde mayo también se aplicará a quienes lo hagan usando sus cuentas individuales, ampliando su cobertura a miles de personas.
La entrada en vigencia de este seguro es uno de los primeros hitos de la Ley 21.735, publicada este miércoles en el Diario Oficial. Con ello, se pone en marcha la Reforma Previsional impulsada por el Gobierno y aprobada por el Congreso, que también incluye otras medidas como la creación de un Seguro Social, el aumento de la PGU y el alza gradual de la cotización del empleador.
El objetivo del Seguro de Lagunas es disminuir los vacíos previsionales que afectan el monto final de las pensiones. Al asegurar cotizaciones continuas incluso en tiempos de desempleo, se busca proteger la trayectoria laboral y previsional de los trabajadores, especialmente de aquellos con empleos más inestables o temporales.
El proceso de implementación de esta y otras medidas está siendo coordinado por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, en conjunto con instituciones clave como el IPS, la Tesorería y la Superintendencia de Pensiones. Se espera que esta ampliación del seguro represente un avance concreto para mejorar la calidad de las futuras jubilaciones en Chile.
