El Sindicato de Supervisores de Minera Spence expresó públicamente su respaldo al proceso de negociación colectiva reglada que inicia el Sindicato CIO de BHP CAS, destacando la importancia de la unidad sindical y la defensa de condiciones laborales justas y equitativas para todos los trabajadores.
En un comunicado dirigido a la comunidad, la directiva de Spence manifestó que comparte y apoya plenamente las legítimas aspiraciones de sus compañeros y compañeras del CIO, enfatizando que “creemos firmemente en la importancia de condiciones laborales justas, equitativas y dignas; reconocemos el derecho legítimo de los trabajadores a negociar colectivamente en busca de acuerdos que reflejen de manera adecuada sus contribuciones y necesidades”.
Ambos sindicatos forman parte de BHP y coinciden en la necesidad de que la empresa valore el esfuerzo, dedicación y profesionalismo de sus trabajadores, promoviendo relaciones laborales basadas en la equidad y un diálogo abierto, transparente y constructivo.
La organización sindical de Spence también subrayó su compromiso de mantenerse atenta a cada etapa de este proceso, velando para que se lleve a cabo de forma justa y conforme a la normativa vigente, sin desviaciones que vulneren los derechos y expectativas de los trabajadores representados.
Asimismo, hicieron un llamado a todos sus socios a estar atentos y reportar cualquier situación que pudiera implicar reemplazos, capacitaciones u otras prácticas que afecten directamente a los supervisores del CIO durante esta etapa clave.
“Desde nuestra organización sindical, enviamos un mensaje de fuerza, solidaridad y unidad”, concluye el comunicado, reafirmando el compromiso del Sindicato de Supervisores de Minera Spence con la defensa de los derechos laborales y el respaldo mutuo entre organizaciones sindicales dentro de BHP.
