Durante la semana pasada, el Sindicato de Supervisores Spence llevó a cabo un importante paso en sus Asambleas, en donde entregaron a las bases el proyecto de negociación colectiva que se desarrolló en base al trabajo de varias semanas de focus group con los mismos socios y socias.
Las Asambleas Fueron cinco sesiones, cuatro en faena y una online. Durante estas sesiones, se presentaron los resultados de una encuesta en la cual los socios tuvieron la oportunidad de clasificar y dar prioridad a sus intereses. Se hizo hincapié en la importancia de este listado de intereses, el cual sirvió como guía para explorar cómo se encontraban cada uno de esos beneficios en el mercado. El objetivo era asegurar que las propuestas presentadas fueran verdaderamente representativas de los deseos y necesidades de los socios.
Es destacable la apertura y el apoyo que tuvo este proceso, priorizando que todos los socios pudieran participar activamente de él. Se les brindaron las facilidades necesarias para que sus voces fueran escuchadas y tomadas en cuenta. Es por ello, que la asamblea se convirtió en una oportunidad para que los socios se empoderen, definiendo colectivamente lo que desean y participando activamente en la construcción del proyecto.
En este sentido, los dirigentes hacen un llamado a que los socios se empoderen del proyecto presentado. La idea principal es que este proyecto se convierta en una parte fundamental de su identidad y la importancia del trabajo en conjunto para lograr su materialización. El objetivo final es que cada socio y socia se sientan dueños de esta propuesta y que se comprometan plenamente con su implementación.
Estas asambleas no solo han sentado las bases para el futuro, sino que también han fortalecido la cohesión y participación de los socios. El compromiso y empoderamiento demostrados durante este tiempo serán fundamentales en el próximo proceso de negociación. Con una base sólida y una visión compartida, la organización se encuentra preparada para enfrentar los desafíos venideros y seguir trabajando en beneficio de sus socios.
