Más de un 19% fue el aumento de despidos de trabajadores en 2022 en comparación al 2021, según el informe de la Dirección del Trabajo. Los números dicen que las cartas de aviso de despidos por necesidad de la empresa totalizaron 412.396 en 2022, respecto al 2021, cuando hubo 345.492 desvinculaciones.
En base a los registros de la DT, durante diciembre de 2022 las cartas de aviso de despido por necesidad de la empresa tuvieron una alza del 29,8%, llegando a 40.765 en comparación con diciembre de 2021. Cabe señalar que esta cifra también es un 7,3% superior a lo que se registró durante noviembre, en que hubo en total 37.981 avisos. Así, se convierte en la cifra más alta de 2022.
En esa misma línea, el director del Observatorio del Contexto Económico de la Universidad Diego Portales, Juan Bravo, sostuvo que “los despidos por esta causal se relacionan a procesos de racionalización o modernización, disminuciones en la producción o cambios en las condiciones de la economía o del mercado”.
“La evolución de los despidos por necesidades de la empresa está relacionada con la situación económica y, por ende, es un antecedente relevante de monitorear al analizar la situación del mercado laboral, en conjunto con otros indicadores”, concluyó.
En relación a todo lo anterior, los expertos aseguran que este registro va de la mano con la trayectoria que ha manifestado el empleo, ya que la creación de puestos de trabajo tuvo una desaceleración, específicamente en la segunda parte del 2022.
Además señalan, que tras la recesión que se pronostica para este 2023, lo más probable es que esa pendiente se mantenga.
