Este martes se desarrolla la última jornada de la mediación obligatoria entre el Sindicato N°2 de Supervisores y Staff de Minera Escondida y BHP. Las partes se reunirán nuevamente a las 14:00 horas en la Dirección del Trabajo, mientras los trabajadores esperan una respuesta a la propuesta presentada por la organización sindical.
Si no se alcanza un acuerdo, la huelga comenzaría este miércoles 14 de octubre a las 8:00 horas. El sindicato también prepara un campamento en el sector P1 de la faena, como parte de las acciones previstas ante el eventual inicio de la paralización.
El presidente de la organización, Alexis Barrera, informó a los socios que la directiva entregó una propuesta integral durante la mediación y que las conversaciones continúan. Hasta ese momento, según lo informado por el sindicato, la empresa no había presentado una nueva oferta.
Durante las reuniones, uno de los puntos abordados fue la polifuncionalidad. En ese contexto, Escondida retiró sus propuestas de turnos excepcionales de 14×14 y de nuevas funciones operacionales asociadas a jornadas de 7×7. Sin embargo, las diferencias entre las partes siguen sin resolverse.
Una negociación que sigue sin acuerdo
El proceso involucra a cerca de 1.020 profesionales y comenzó en agosto, en el marco de la negociación colectiva para renovar el contrato que venció el 30 de septiembre de 2026.
El 22 de septiembre, BHP presentó su última oferta, que fue rechazada por los trabajadores. Posteriormente, el sindicato aprobó la huelga con un 94,8% de los votos y la empresa solicitó la mediación obligatoria el 5 de octubre.
La Dirección del Trabajo inició el proceso el 7 de octubre en Antofagasta, con el objetivo de facilitar el diálogo entre las partes y buscar un acuerdo antes del inicio de la paralización.
Mientras el sindicato mantiene su posición, BHP ha señalado que busca alcanzar un acuerdo que considere las condiciones actuales de la operación y su sostenibilidad a largo plazo.
La reunión de este martes será clave para definir los próximos pasos de la negociación. Si no se logra un entendimiento durante la jornada, los supervisores podrían iniciar la huelga en la fecha y hora anunciadas.
